12月27日，集團召開2025年“春季攻勢”專項行動暨一季度“開門紅”啟動會。集團黨委副書記、總經理張世敏出席會議并講話，要求集團上下?lián)屨枷葯C、奮勇拼搏，以更加高昂的斗志、更加務實的精神、更加積極的行動，確保各項經營工作落實落地，奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”。

       集團黨委委員、副總經理尹俊主持會議。會上，集團財務管理部、金融發(fā)展部、風險資產清收盤活辦公室分別對2025年一季度“開門紅”收入、利潤指標和業(yè)務目標、風險資產清收盤活目標等各項任務進行安排布置，人力資源部對“開門紅”配套的激勵約束工作方案進行解讀。天風證券及各二級公司負責同志作表態(tài)發(fā)言。
      會議指出，開展“春季攻勢”專項行動，就是要主動進攻，超前謀劃、超前布局、超前完成任務，真正實現(xiàn)“開門紅”，最終實現(xiàn)“全年精彩”。要準確把握集團開展“春季攻勢”專項行動的意圖，調動全集團人力、物力、財力等資源要素全力沖刺，以使命必達的決心確保完成各項目標任務。
       會議強調，要綜合施策打贏“春季攻勢”戰(zhàn)役，以超常規(guī)手段全力沖刺“開門紅”。要堅持項目為王，緊盯全省51020現(xiàn)代產業(yè)體系、5大優(yōu)勢產業(yè)、12個戰(zhàn)略新興產業(yè)和6個未來產業(yè)，尋找項目合作，在圍繞主責主業(yè)、防控風險的前提下，把投資優(yōu)質項目作為“增營收、提利潤”的源動力。要積極爭取支持，認真研究中央經濟工作會和省委十二屆九次全會精神，主動對接省直相關廳局和監(jiān)管機構，爭當中央政策在湖北落地的項目實施方，切實把政策紅利轉化為一季度“開門紅”的有力支撐。要堅守風險意識、底線思維，堅持新發(fā)展理念的指引，穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有升謀發(fā)展。要剛性兌現(xiàn)考核，充分運用好一季度“開門紅”考核結果，加大激勵約束，激勵全體員工在最合適的崗位發(fā)揮出最大能量。
       會議要求，集團各部門、各公司全體干部員工要樹立搶跑一季度、爭取“全年紅”的大局意識，充分發(fā)揮“頭雁”效應和“工匠”精神，拿出硬核舉措和務實行動，以時不我待的緊迫感和不勝不休的姿態(tài)，全力沖刺“開門紅”，確保各項工作開好局、起好步，為集團全年發(fā)展奠定堅實基礎。
      集團高管，總部各部門負責人，天風證券及各二級公司董事長、總經理參會。